蓄“師”待發(fā) | 愛晟開展TTT專題培訓(xùn)
發(fā)布者 : admin
發(fā)布時間 : 2023/05/11 09:05:24
內(nèi)訓(xùn)師作為企業(yè)知識和文化的傳承者，在企業(yè)發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用。為提升內(nèi)訓(xùn)師的整體素質(zhì)與授課能力，愛晟電子于3月~4月開展內(nèi)訓(xùn)師專題培訓(xùn)。
本次專題課程涵蓋八大章節(jié)，分三次學(xué)習(xí)完成。課程針對不同的課程內(nèi)容應(yīng)如何進行授課、在授課的過程中所會發(fā)生的突發(fā)情況，以及一個內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的自我管理能力等一系列內(nèi)容展開了深入的講解。
講師在傳授必須掌握的關(guān)鍵技能外，提供了一系列重要且具備實操特色的方法和工具以及實施步驟。內(nèi)訓(xùn)師們均通過了課后組織的筆試考試。
講師授課結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹，內(nèi)容豐富充實、通俗易懂，在課程中多次引導(dǎo)啟發(fā)大家采取小組討論、角色扮演等方式、并結(jié)合視頻，讓內(nèi)訓(xùn)師從“學(xué)過”到“學(xué)會”、從“知道”到“掌握”轉(zhuǎn)換。講師所采取的體驗式教學(xué)方式使得培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍輕松，讓現(xiàn)場的內(nèi)訓(xùn)師們收獲匪淺，感悟頗深。先成就更好的自己，才有能力成就他人，此次培訓(xùn)為日后開展內(nèi)訓(xùn)工作指明了方向。
企業(yè)進行內(nèi)部培訓(xùn)可以不斷豐富員工的知識儲備、幫助樹立正確的工作態(tài)度、工作價值觀等，同時還有助于提升員工解決問題的能力，使他們獲得新技能，磨煉現(xiàn)有技能，提高績效和生產(chǎn)力。愛晟電子重視企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)，致力于打造學(xué)習(xí)型組織，持續(xù)學(xué)習(xí)先進技術(shù)和優(yōu)秀管理理念。
